Karriere : Aktuelle Jobangebote

• Entwicklungsbegleitung von Kindern über 3 Jahren im Rahmen einer Integrationsgruppe in einem offenen Konzept
• wertschätzende Zusammenarbeit im Team, Engagement bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption und der Partizipation
• Beobachtung aller Kinder, Erstellung von Entwicklungsdokumentationen, Schuleingangsprofilen und Portfolios für Bezugskinder
• Zusammenarbeit mit den Familien im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft

In der Ev.-Luth. Kindertagesstätte Unter dem Regenbogen werden 45 Kinder in 3 Bezugsgruppen nach dem Konzept der „Offenen Arbeit“ betreut. Es handelt sich dabei um eine Familiengruppe und zwei Integrationsgruppen. Die Kita befindet sich im Stadtteil St. Jürgen.

• Umsetzung des gesetzlichen Auftrages Erziehung, Bildung und Betreuung
• Begleitung und Förderung kindlicher Entwicklung und Selbstbildungsprozesse in der Altersspanne 1-6 Jahre
• Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Konzeption
• professionelle und fachliche Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten unter Einbeziehung vielfältiger Familien- und Sozialstrukturen
• Mitwirkung bei der Umsetzung der religionspädagogischen Arbeit

In der Ev.-Luth. Kindertagesstätte St. Christophorus II werden bis zu 70 Kinder in zwei Krippen-, einer Elementar-, und zwei Integrationsgruppen betreut und gefördert. Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit liegen auf sozialem Lernen, Bewegung und Sprache. Die Kita ist ein Neubau mit viel Licht und viel Raum für die Kinder, eine kleine Turnhalle und ein großes Außengelände sind ebenfalls neu gestaltet.

• Unterstützung und Anleitung geflüchteter Menschen mit dem Ziel, ihre Selbstständigkeit zu fördern
• Orientierungshilfen bei der Eingewöhnung und Förderung von Hilfe zur Selbsthilfe
• Begleitung und Unterstützung bei Behördenkontakten
• Verweisberatung
• Vermittlung an zuständige Fachdienste und Unterstützungsangebote
• Erledigung von Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben sowie Einhaltung auftragsbezogener Meldepflichten
• Aufbau und Pflege von Netzwerken im Stadtteil sowie Förderung guter Nachbarschaft
• Durchführung von Hygiene-, Sicherheits- und Brandschutzkontrollen
• Durchführung von Schulungen nach Vorgabe zum Leben in Deutschland
• Gesundheitliche Aufklärung, Vermittlung von Hygieneregeln
• Teilnahme an der Rufbereitschaft (derzeit 2–4 Wochen pro Jahr)
• Zusammenarbeit im engagierten Team am jeweiligen Standort sowie mit anderen Mitarbeitenden anderer Bereiche und der zuständigen Teamleitung
• Einsatz im Schichtdienst Mo-Fr. in der Zeit von 07:00 bis 17:00 Uhr

• Unterstützung und Anleitung geflüchteter Menschen mit dem Ziel, ihre Selbstständigkeit zu fördern
• Orientierungshilfen bei der Eingewöhnung in die neue Umgebung und Förderung von Hilfe zur Selbsthilfe
• Begleitung und Unterstützung bei Behördenkontakten
• Verweisberatung in den Bereichen Gesundheitsvorsorge, Kindererziehung und weiteren Themen des Alltags
• Vermittlung an zuständige Fachdienste und Unterstützungsangebote
• Erledigung von Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben sowie Einhaltung auftragsbezogener Meldepflichten
• Aufbau und Pflege von Netzwerken im Stadtteil sowie Förderung guter Nachbarschaft
• Durchführung von Hygiene-, Sicherheits- und Brandschutzkontrollen
• Durchführung von Schulungen (nach Vorgabe) zu Leben in Deutschland
• Teilnahme an der Rufbereitschaft (derzeit 2–4 Wochen pro Jahr)
• Zusammenarbeit im Team am jeweiligen Standort sowie mit anderen Mitarbeitenden anderer Bereiche und der zuständigen Leitung
• Einsatz im Schichtdienst Mo-Fr in der Zeit von 07:00 bis 17:00 Uhr

Nach Abschluss der Ausbildung übernehmen Sie pro Monat mindestens zwei Dienste am Telefon, jeweils in der Zeit von Montag bis Freitag, entweder 14-16 Uhr, 16-18 Uhr oder 18-20 Uhr im Haus der Diakonie am Mühlentorplatz. Daneben nehmen Sie regelmäßig an einer Supervisionsgruppe des Kinder- und Jugendtelefons teil, die dem Austausch, der gegenseitigen Stütze und Hilfe dient.

• Entwicklungsbegleitung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren mit ressourcenorientiertem Blick
• Gestaltung von pädagogischen Angeboten, die aus der Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Stärken und Interessen abgeleitet sind
• integrierte und kindorientierte Religionspädagogik
• wertschätzende und professionelle Zusammenarbeit mit den Eltern
• Engagement bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption

Die Ev.-Luth. Kindertagesstätte St. Gertrud, die sich naturnah beim Stadtpark befindet, ist eine zweigruppige Einrichtung, in der 30 Kinder im Alter von 1-6 Jahren in einer Krippen- und einer Elementargruppe betreut werden.

• verantwortliche Mitarbeit bei der Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit 
• Planung, Organisation und Durchführung von Aktivitäten und Projekten
• aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption
• wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Sorgeberechtigten
• Mitgestaltung religionspädagogischer Inhalte und Themen

Die Ev.-Luth. Kindertagesstätte St. Thomas liegt im Stadtteil Marli–Brandenbaum, in unmittelbarer Nähe zum Drägerpark. In der Kita betreuen wir z.Zt. 49 Kinder in einer Familien- und zwei Elementargruppen. Schwerpunkte unserer pädagogischen Arbeit sind die Sprachbildung, Religionspädagogik und Partizipation im Rahmen eines halboffenen Konzepts.

• Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Mobilen Heilpädagogischen Frühförderung
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen heilpädagog. Förderung für Kinder (0-6 Jahre) mit Entwicklungsauffälligkeiten und Behinderungen
• Fachl. Begleitung, Unterstützung und Koordination des Teams sowie Pflegen einer empathischen, wertschätzenden und kooperativen Teamkultur
• Organisation und Controlling der personellen und wirtschaftlichen Ressourcen der Mobilen Heilpädagogischen Frühförderung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
• enge Zusammenarbeit mit Fachkräften, Kooperationspartnern und Familien

Die Mobile Heilpädagogische Frühförderung ist Teil des Kitawerks, einer Tochtergesellschaft der Gemeindediakonie Lübeck e.V. Das Multiprofessionelle Team besteht aktuell aus 15 Mitarbeitenden, welche flexibel und selbstverantwortlich ihre Arbeit und Termine planen und durchführen. Gemeinsame Teambesprechungen, kollegialer Austausch und Supervision finden regelmäßig statt.

• Unterstützung der Bereichsleitung für Kinder- und Jugendhilfe sowie der Abteilungsleitung Kitawerk bei allen administrativen Aufgaben
• Interner und externer Schriftverkehr
• Terminplanung und -überwachung
• Protokollführung bei Dienstbesprechungen und Sitzungen
• Unterstützung bei der Planung von Fachtagen und anderen Veranstaltungen
• Kommunikationsmanagement per Telefon und E-Mail bei Anfragen von Eltern, Einrichtungen und Institutionen